Σε ποιον απευθύνεται
Tο πληροφοριακό σύστημα Human Capital Management (H.C.M) της SingularLogic είναι ένα ιδιοπαραγώμενο ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου, το οποίο απευθύνεται σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, του Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα.
Με το συγκεκριμένο προϊόν μισθοδοτούνται σήμερα πάνω από 100.000 εργαζόμενοι, το χρησιμοποιούν πάνω από 1.000 χρήστες και συγκαταλέγονται στο πελατολόγιό του 200 και πλέον μεγάλες ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις και οργανισμοί του δημοσίου.
Τι περιλαμβάνει
Το πληροφοριακό σύστημα περιλαμβάνει τρία βασικά κυκλώματα
- HCM Platform - Βασικό Κύκλωμα
- HCM Financial - Οικονομικό Κύκλωμα
- HCM Administration - Διαχειριστικό Κύκλωμα
Όλα τα υποσυστήματα συνδέονται μεταξύ τους και οι πρωτογενείς πληροφορίες που εισάγονται σε αυτά επαναχρησιμοποιούνται για να καλύπτονται οι ανάγκες των υποσυστημάτων. Αυτά απεικονίζονται και αλληλεπικοινωνούν με την
- HCM Intranet Portal - Ενδοεπιχειρησιακή Πύλη
Το κάθε Κύκλωμα περιλαμβάνει υποσυστήματα.
Το σύστημα είναι «ανθρωπο-κεντρικό». Αυτό σημαίνει ότι ο Εργαζόμενος αποτελεί τον πυρήνα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Κεφαλαίου και όλα τα υποσυστήματα και οι πληροφορίες, περιστρέφονται γύρω από αυτόν.
HCM Platform - Βασικό Κύκλωμα
Πρόκειται για τον πυρήνα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Κεφαλαίου που εμπεριέχει βασικές ενότητες όπως :
- Διαχείριση Καρτέλας εργαζομένων με προσωπικά, διοικητικά και μισθοδοτικά στοιχεία
- Διαχείριση Προϋπηρεσίας εργαζόμενου
- Διαχείριση Σπουδών και επαγγελματικής κατάρτισης
- Διαχείριση Προστατευόμενων Μελών,
- Διαχείριση Αδειών, Ασθενειών και Απουσιών
- Διαχείριση Έκτακτων Προκαταβολών, Χρηματικών Διευκολύνσεων, Παροχών και Οφειλών κά
- Μαζικές εγκρίσεις Αδειών, Ασθενειών και Απουσιών, προκαταβολών κά
- Προγραμματισμό Ανθρώπινου Δυναμικού
- Άμεση απεικόνιση (on line) δυναμολογίων και σε γραφικό περιβάλλον
- Διαχείριση Μεταβλητών και προσθήκη στο σύστημα πεδίων ανάλογα με τις ανάγκες του χρήστη
- Φόρμες γρήγορης καταχώρισης (fast entry)
- Απόλυτα ασφαλές υποσύστημα διαχείρισης χρηστών
- Ισχυρό υποσύστημα παρακολούθησης ιστορικότητας καταχωρήσεων, διαγραφών, διαδικασιών, ακόμα και σε επίπεδο πεδίου
- Εύκολες εκτυπώσεις λιστών
- Αυτόματη μεταφορά πληροφοριών λιστών σε MS-Excel για περαιτέρω επεξεργασία κ.ά
HCM Financial - Οικονομικό Κύκλωμα.
Περιλαμβάνει τα υποσυστήματα (λειτουργούν και ανεξάρτητα) :
HCM Administration - Διαχειριστικό Κύκλωμα.
Περιλαμβάνει τα υποσυστήματα (λειτουργούν και ανεξάρτητα) :
- Υποσύστημα Ανάπτυξης Προσωπικού
- Υποσύστημα Αξιολόγησης Προσωπικού
- Υποσύστημα Μεταβολών Προσωπικού.
- Υποσύστημα Διαχείρισης Βιογραφικών
- Υποσύστημα Εκπαίδευσης Προσωπικού
- Υποσύστημα Ιατρικού Ελέγχου
- Σίτιση - Εστιατόριο
- Εταιρικά Οχήματα
- Αξιοποίηση Γνώσεων
HCM Intranet Portal- Ενδοεπιχειρησιακή Πύλη
Το HCM Intranet είναι μια υπηρεσία που αποτελεί υποσύστημα του HCM. Συγκεντρώνει και εμφανίζει με λειτουργικό τρόπο πληροφορίες τόσο προσωπικές, όσο και εταιρικές, μειώνοντας τη γραφειοκρατία, με απόλυτα ασφαλή τρόπο.
Εμπεριέχει δύο μεγάλες ενότητες με :
- Εταιρικές Πληροφορίες
- Ατομικές (του εργαζόμενου) πληροφορίες
Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα
- Εξασφαλίζει τη συνέργεια μεταξύ των ανθρώπων, καθιστώντας την εργασία τους παραγωγικότερη και οικονομικότερη.
- Έχει πολυάριθμες ενεργές εγκαταστάσεις σε επιχειρήσεις και οργανισμούς κάθε δραστηριότητας εξασφαλίζοντας και την λειτουργικότητα κάθετων αγορών (Τράπεζες, Κατασκευαστικές, Εμπορικές, Βιομηχανικές, Παραγωγικές, Φαρμακοβιομηχανίες, Ξενοδοχεία, Αλυσίδες Καταστημάτων, Super Market, Ασφαλιστικές κ.τ.λ.), που αποδεικνύουν την υψηλή προσαρμοστικότητα και αξιοπιστία που διαθέτει.
- Εστιάζει στην αξιοποίηση του Ανθρώπινου Κεφαλαίου προσφέροντας ένα ενιαίο περιβάλλον παρακολούθησης, on-line και real time, όλων των επιμέρους υποσυστημάτων διαχείρισης προσωπικού, μισθοδοσίας, ωρομέτρησης και κοστολόγησης ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαθέτει ένα εξελιγμένο σύστημα επεξεργασίας πληροφοριών (Μ.Ι.S) που διευκολύνει τη λήψη αποφάσεων συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στον έγκαιρο προγραμματισμό της διοίκησης.
- Παρέχει σε όλες τι βαθμίδες της διοίκησης άμεσα, γρήγορα και με φιλικό τρόπο, πληροφορίες σε λίστες ή γραφικά, έτσι ώστε να επιταχύνεται η διαδικασία λήψης αποφάσεων, η παρακολούθηση και καθοδήγηση των ανθρώπων και η εξέλιξή τους.
- Διαθέτει εξελιγμένο σύστημα ασφάλειας για την προστασία δεδομένων βάσει δικαιωμάτων πρόσβασης των χρηστών.
- Προσφέρει εργαλεία αυτοεξυπηρέτησης των εργαζομένων με διπλό στόχο, την εξοικονόμηση πόρων της διεύθυνσης HR της εταιρίας και της ενημέρωσης των εργαζομένων.
- Είναι πάντοτε σύννομο και σύμφωνο με την εργατική νομοθεσία. έτσι ώστε να καλύπτει τους αλγόριθμους και τους κανόνες των νέων νομοθετικών ρυθμίσεων.
- To χρησιμοποιούν οι μεγαλύτερες αεροπορικές ελληνικές εταιρίες, όπως η Ολυμπιακή Αεροπορία και η Aegean Airlines
- To εμπιστεύτηκε η Οργανωτική Επιτροπή Αθήνα 2004 για την διαχείριση των 14.000 εργαζομένων της
- Έχει περισσότερες από 300.000 ώρες πετυχημένης λειτουργίας σε πολυάριθμες επιχειρήσεις και οργανισμούς
- Χρησιμοποιείται για την έκδοση της μισθοδοσίας για περισσότερους από 100.000 εργαζομένους πανελλαδικά
- Μέσα από το ειδικό portal έχετε πρόσβαση σε υλικό για περισσότερες από 160 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίες, που περιλαμβάνει τόσο το κείμενο των συμβάσεων όσο και ηλεκτρονικό αρχείο για την αυτόματη ενημέρωση του SingularLogic HCM.
- Περιλαμβάνει περισσότερες από 800 ειδικότητες στα πλαίσια των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
- Έχουν επενδυθεί περισσότερες από 50.000 ανθρωποώρες για την ανάπτυξη και την εξέλιξη του μέχρι σήμερα.
- Το χρησιμοποιούν καθημερινά περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι στα τμήματα μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού
- Έχει πλούσια και κλιμακωτή λειτουργικότητα έτσι ώστε να είναι προσιτό σε επιχειρήσεις και οργανισμούς κάθε μεγέθους και δραστηριότητας
Ενδεικτικό πελατολόγιο
ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ ΚΑΙ ΑΕΡΟΠΛΟΙΑ, Ο.Ε ΑΘΗΝΑ 2004, JUMBO, ELMEK SPORT, SPRIDER, FOOD PLUS, ΟΜΙΛΟΣ ΒΑΣΙΛΑΚΗ, AGELCO (KOSTA BODA), BINGO AE, KANTOR, MANPOWER TEAM, GRAND BRETAGNE HOTEL, ΗYATT REGENCY, CLUB MEDITERANEE, ΟΜΙΛΟΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΣΜΠΩΚΟΥ, TOYOTA ΕΛΛΑΣ ABEE, ΕΓΝΑΤΙΑ ΟΔΟΣ ΑΕ, ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ, ΕΔΡΑΣΗ ΑΤΕ - Χ ΨΑΛΛΙΔΑΣ, ΣΕΚΑΠ ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΕ, CFS, ΚΙΟΛΕΙΔΗΣ ΑΕ, ΜΟΥΧΑΛΗΣ ΑΕ, ΝΕΟΣΕΤ, SATO, ΔΡΟΜΕΑΣ, ΚΟΥΤΛΑ ΑΦΟΙ Α.Ε, ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Α.Ε, ΚΟΥΚΟΥΤΑΡΗΣ ΑΘΑΝ. Α.Ε.Β.Ε, Ε.Λ.Ο.Γ (ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΑΛΑΚΤΟΣ), ΦΑΡΜΑΝΕΛ ΑΕ, ΦΑΡΜΑΚΑΠΟΘΗΚΗ ΙΩΝΑΣ ΣΤΡΟΥΜΣΑΣ Α.Ε, ΣΕΡΒΙΕ, ΕΛΣΑ ΑΕ, ΔΑΦΝΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ, ΦΑΡΜΑΝΕΛ ΕΛΛΑΣ, SERVIE, ΟΜΙΛΟΣ ALLIANZ, ΕΟΣ, COMMERCIAL VALUE, ΝΟΜΑΡΧΙΕΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΧΑΙΑΣ, ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ ΚΑΙ ΣΚΥΔΡΑΣ, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ, ΕΑΙΤΥ, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ, ΟΡΓAΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ, ΕΤΑΝΑΛ κ.ά.
|
